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1、公司根据人力需求及人力资源发展的要求,不定期向社会招聘各类人才。
2、公司新进人员的招聘与录用由公司行政部负责,各用人部门参与,总经理办公会最终审批。
3、公司招聘程序:用人部门根据需要申请→行政部审核→经理办公会通过→行政部制定招聘方案→组成招聘委员会面向社会招聘→筛选→背景调查→结果评定→发出通知单→聘任上岗试用三个月→考核通过→正式录用。
4、有意向者请发送简历至行政人事部邮箱[email protected]或电话咨询0731-89757788

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